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Bangladesh establece la Junta de Salario como Protestas de Garment Cierre 529 Factores, Idling Casi 990.000 Trabajadores

domingo, 1 de noviembre de 2026 · Mundo · GSM Noticias

El gobierno de Bangladesh dijo el 1 de noviembre que había establecido una junta salarial para revisar el pago de los trabajadores de la ropa, después de días de protestas que exigían un gran aumento forzó el cierre de 529 fábricas de prendas y dejó a 987,190 trabajadores fuera del trabajo, según Reuters reportando desde Dhaka el 1 de noviembre. Miles de trabajadores volvieron a bloquear caminos en Dhaka y Gazipur el domingo, y la policía utilizó gas lacrimógeno y cañón de agua para dispersar a los manifestantes.

Los trabajadores están exigiendo un salario mínimo mensual de 30.000 taka (alrededor de $245), más del doble de la actual 12.500 taka, diciendo que los costos crecientes de alimentos, vivienda, transporte y salud han erosionado su poder adquisitivo. "El costo de la vida ha aumentado mucho más allá de nuestros ingresos", dijo el trabajador Mahin Hossain. "Después de pagar el alquiler, hay muy poca comida, la educación de nuestros hijos y otros gastos esenciales. Muchos están encontrando casi imposible apoyar a sus familias", según Reuters.

El domingo, los manifestantes bloquearon caminos en Dhaka y en Gazipur, fuera de la capital, interrumpiendo el transporte en áreas industriales clave. La policía utilizó gas lacrimógeno y cañones de agua después de que los manifestantes lanzaran ladrillos a los oficiales, y un vehículo de policía y una caja de policía fueron incendiados en incidentes separados. Las autoridades desplegaron personal de la Guardia Fronteriza de Bangladesh para mantener el orden. Los disturbios siguieron las manifestaciones el sábado en Ashulia, un importante centro de fabricación de prendas de vestir en las afueras de Dhaka, donde decenas de fábricas suspendieron las operaciones después de que los trabajadores protestaron por una mayor remuneración.

En total, los disturbios han obligado a 529 fábricas de prendas de vestir a cerrar y dejar a 987,190 trabajadores fuera del trabajo en los principales centros industriales del país, según la Asociación de Fabricantes y Exportadores de Bangladesh. La industria emplea alrededor de 4 millones de trabajadores, genera más del 80% de los ingresos de exportación de Bangladesh y aporta alrededor del 10% del producto interno bruto; Bangladesh es el mayor exportador de prendas de vestir listo del mundo después de China y suministra muchas marcas occidentales líderes.

El ministro de Trabajo y Empleo Ariful Haque Choudhury dijo que la junta salarial de seis miembros se formó después de discusiones con representantes de trabajadores y líderes de la industria, e instó a los trabajadores a reanudar el trabajo. La junta comprende dos representantes cada uno de los trabajadores y empleadores, junto con un representante del Gobierno y un miembro neutral, y se ha encargado de revisar los salarios en el sector de la prenda y recomendar tasas de remuneración revisadas. Choudhury advirtió que las interrupciones prolongadas podrían retrasar los envíos de exportación y los pagos de compradores internacionales, creando nuevas dificultades tanto para los fabricantes como para los trabajadores.

Los fabricantes dicen que el sector se enfrenta al aumento de los costos de producción, la escasez periódica de gas y electricidad, y la incertidumbre del mercado energético vinculada a las tensiones en el Oriente Medio. "No es factible. No hay base lógica o matemática para tal demanda", dijo Salim Rahman, primer vicepresidente de la asociación de los fabricantes, refiriéndose a la demanda de un salario mínimo de 30.000-taka. Dijo que un aumento tan agudo desperdiciaría a los fabricantes que ya operan en estrechos márgenes contra la intensa competencia de los países productores de prendas rivales.

Fuente: GSM · EE. UU. (edición en inglés · edición original en chino)

Foto: 图:孟加拉国一家服装厂的缝制车间(资料图)。Fahad Faisal 摄,CC BY-SA 4.0,经 Wikimedia Commons。 / A sewing floor at a garment factory in Bangladesh (file photo). Photo by Fahad Faisal, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons.

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