Ventura Unified Teachers and Other Workers Establecer el 2 de diciembre como Fecha prevista de huelga: District Serves Casi 14.000 estudiantes, Health Care Es el punto principal de adherencia
Ventura, Condado de Ventura — Los profesores y otros empleados de la escuela en Ventura irán en huelga el 2 de diciembre si no han acordado un nuevo contrato sindical para entonces. El sindicato para profesores y el sindicato para otros empleados celebró una conferencia de prensa el 12 de noviembre fuera del centro educativo adulto del distrito escolar Ventura Unified, donde miembros sindicales y líderes anunciaron la próxima fecha de huelga.
Los miembros de los dos sindicatos votaron casi unánimemente el mes pasado para autorizar una huelga si no podían llegar a un acuerdo con el distrito sobre un nuevo contrato. Con casi 14.000 estudiantes, Ventura Unified es el cuarto distrito escolar más grande del condado de Ventura. Una huelga sería la primera en la historia del distrito, y probablemente la primera en la historia del condado, dijeron los funcionarios sindicales.
"Estamos listos para luchar por un contrato justo y equitativo", dijo Carol Peek, presidente del sindicato para la mayoría de los empleados no maestros. "Estamos listos para un acuerdo que todos merecemos". Sarah McLaughlin, presidenta del sindicato docente de Ventura Unified, dijo: "Una huelga es realmente un último recurso".
Las dos partes siguen tratando de evitar una huelga. Los equipos de negociación se reunieron dos veces antes de la semana, días antes del anuncio del sindicato de la fecha de huelga, y funcionarios sindicales y de distrito dijeron que continuarán reuniéndose para tratar de llegar a un acuerdo antes del 2 de diciembre.
Si ocurre una huelga, las escuelas Ventura Unified permanecerán abiertas y el distrito contratará a maestros sustitutos, dijo Heather McGowan, portavoz de relaciones laborales del distrito. El distrito espera que algunos padres no envíen a sus hijos a la escuela mientras los maestros están en huelga; el distrito tendrá un programa de estudio independiente, y los estudiantes que se inscriban en ese programa y completen su trabajo no serán marcados ausentes, dijo McGowan. McLaughlin dijo que el sindicato de maestros no alienta a los padres a mantener a sus hijos en casa si hay huelga.
El distrito y los sindicatos han estado negociando sus nuevos contratos durante el año pasado y han estado oficialmente en un estancamiento desde mayo, según un informe de un comité neutral de determinación de hechos publicado el 1 de noviembre. Uno de los sindicatos, el de empleados no docentes, ha estado trabajando bajo un contrato expirado desde 2025.
Las dos partes han acordado los contornos generales de los aumentos de sueldo propuestos, según los informes de los comités de determinación de hechos, con acuerdo conceptual sobre un aumento del 4% para todos los miembros del sindicato docente y un aumento de 1 dólar por hora para todos los miembros del sindicato que representan a empleados sin credenciales docentes. El principal punto de adherencia es la cobertura de salud: los empleados Ventura Unified tradicionalmente no han pagado primas mensuales, el distrito quiere terminar esa práctica, y se propone pagar la prima mensual completa para el plan básico del distrito con Kaiser Permanente, que cuesta el distrito unos 23.000 dólares por persona, mientras que los empleados pagarían por cualquier cosa más costosa que ese plan. El comité de investigación recomienda un comité mixto de gestión y unión para controlar los costos de los beneficios para la salud y el bienestar, educar a los miembros y mejorar las opciones de beneficios.
Fuente: GSM · EE. UU. (edición en inglés · edición original en chino)
Foto: 图：文图拉县文图拉市的航拍景色，文图拉统一学区位于该市。来源：Wikimedia Commons — Jimwmurphy, Public domain，维基共享资源。 / Photo: An aerial view of Ventura, home of Ventura Unified School District. Credit: Wikimedia Commons — Jimwmurphy, Public domain, via Wikimedia Commons.
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