سه قانون جدید اشتغال در کالیفرنیا مرخصی سوگواری را گسترش میدهد، تعریف تبعیض جنسی را یکدست میکند و آموزش ضد سخنان نفرتپراکن را اضافه میکند

ساکرامنتو، پایتخت کالیفرنیا: سه قانون اشتغال امضاشده در کالیفرنیا بهتدریج دفترچههای راهنمای کارفرمایان و تعهدات آموزشی در سراسر ایالت را تغییر خواهد داد. این اقدامات — لایحه ۱۱۴۹ سنا، لایحه ۱۸۰۳ مجمع و لایحه ۲۵۶۳ مجمع — به مرخصی سوگواری، آموزش پیشگیری از آزار و تعریفی یکدست از «تبعیض جنسی» میپردازند.
لایحه ۱۱۴۹ سنا بخش ۱۲۹۴۵.۷ قانون دولتی را اصلاح میکند. قانون کنونی کارفرمایانی با پنج کارمند یا بیشتر را ملزم میکند برای کارمندانی که دستکم ۳۰ روز سابقه خدمت دارند، تا پنج روز مرخصی سوگواری فراهم کنند که در طول سه ماه پس از مرگ یکی از اعضای خانواده قابل استفاده باشد. قانون جدید «عضو خانواده» را گسترش میدهد تا «شخص تعیینشده» را شامل شود — فردی خویشاوند خونی یا کسی که پیوندش با کارمند معادل رابطه خانوادگی است — هرچند کارفرما میتواند این تعیین را به یک نفر در هر دوره ۱۲ ماهه محدود کند. لایحه ۱۸۰۳ مجمع مقرر میکند که از ۱ ژانویه ۲۰۲۸، آموزش اجباری پیشگیری از آزار در کالیفرنیا (دو ساعت برای سرپرستان، یک ساعت برای کارمندان غیرسرپرست، هر دو سال یک بار، برای کارفرمایان با پنج کارمند یا بیشتر) شامل محتوای ضد سخنان نفرتپراکن درباره شناسایی، گزارش و پاسخ به سخنانی باشد که افراد را بر اساس ویژگیهای حمایتشده تحت بخش ۱۲۹۴۰(a) قانون دولتی تحقیر میکند؛ آموزشی که از پیش آزار غیرقانونی و رفتار توهینآمیز را پوشش دهد، این الزام را برآورده میکند.
لایحه ۲۵۶۳ مجمع مقررات موازیای را در بیش از ۲۰ قانون کالیفرنیا، از جمله بخش ۱۲۹۲۶ قانون اشتغال و مسکن منصفانه، اضافه میکند و تعریفی گسترده و یکدست از تبعیض جنسی برقرار میکند که جنس تعیینشده هنگام تولد، از جمله هویتهای غیر دودویی، و کلیشههای جنسی یا جنسیتی، هویت و بیان جنسیتی، مراقبت تأییدکننده جنسیت، بارداری و شرایط مرتبط (سقط جنین، شیردهی، سقط خودبهخودی، باروری و پیشگیری از بارداری)، گرایش جنسی و ویژگیهای بیناجنسی را پوشش میدهد و آزار صراحتاً در آن گنجانده شده است. قوه مقننه تصریح میکند این لایحه تبیینکننده قانون موجود است.
منبع: GSM · ایالات متحده (نسخه انگلیسی · نسخه اصلی چینی)
عکس: 加州首府萨克拉门托市塔桥与市中心天际线。Sacramento's Tower Bridge and downtown skyline, capital of California.

