अक्टूबर में राष्ट्रीय विकलांगता रोजगार जागरूकता महीना: लेबर डिपार्टमेंट की 2026 थीम 'प्रेरणा मूल्य और प्रतिभा' है
वॉशिंगटन - अक्टूबर राष्ट्रीय विकलांगता रोजगार जागरूकता माह (NDEAM) है। अमेरिकी श्रम विभाग (डीओएल) के अनुसार, वार्षिक अनुपालन विभाग के कार्यालय विकलांगता रोजगार नीति (ओडीईपी) के नेतृत्व में है और अमेरिकी कार्यबल में विकलांग लोगों के सकारात्मक प्रभाव को पहचानता है, जबकि सहायक और समावेशी नीतियों और कर्मचारियों और नियोक्ताओं को लाभान्वित करने वाली प्रथाओं को दर्शाता है। 26 मई, 2026 की घोषणा में लेबर डिपार्टमेंट ने इस वर्ष के विषय को अमेरिका के 250 वें जन्मदिन के सम्मान में 2026 के माध्यम से अंतिम वर्ष के उत्सव की भावना को आगे बढ़ाया।
विभाग का कहना है कि इस साल का पालन राष्ट्रव्यापी स्वतंत्रता 250 पहल के समर्थन में अमेरिकी कार्यकर्ता के अपने वर्ष भर के जश्न में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, और यह कि वार्षिक एनडीएएम पोस्टर और भागीदारी संसाधन एनडीएएम पृष्ठ के माध्यम से [link:https://dol.gov] पर उपलब्ध हैं। 16 अक्टूबर 2026 को, 2:00 बजे ईटी पर विभाग ने NDEAM और ODEP की 25 वीं वर्षगांठ दोनों को चिह्नित एक आभासी स्मारक कार्यक्रम आयोजित किया। कार्यक्रम में नौकरी के साथ काम करने वाले विकलांग अमेरिकियों की रिकॉर्ड-उच्च संख्या, ODEP का 25 साल का प्रभाव, वित्तीय स्वतंत्रता के लिए सड़क, वसूली से तैयार कार्यस्थलों और काम के भविष्य को शामिल किया गया। विशेष रूप से मेहमानों में श्रम कीथ सोनडरलिंग के सचिव, ODEP सहायक सचिव जूली होकर, पूर्व ODEP सहायक सचिव नील रोमियो, OSHA सहायक सचिव David Keeling, EBSA सहायक सचिव डैनियल Aronowitz, और Kathryn Burgum, ग्रेट अमेरिकन रिकवरी इनिशिएटिव के सह अध्यक्ष।
लेबर डिपार्टमेंट ने NDEAM से 1945 तक का पता लगाया, जब कांग्रेस ने अक्टूबर के पहले सप्ताह को एक राष्ट्रीय संरक्षण के रूप में स्थापित किया, जो शारीरिक विकलांग श्रमिकों पर केंद्रित था। 1988 में, कांग्रेस ने इसे एक महीने तक लंबे समय तक याद दिलाया जिसमें मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों सहित दृश्यमान और अदृश्य विकलांगता के सभी रूपों को शामिल किया गया। ODEP 2001 में बनाया गया था और NDAM को प्रशासित करने के लिए सौंपा गया, जिसमें इसके वार्षिक विषय का चयन शामिल था। गैर-लाभकारी द आर्क द्वारा संकलित डेटा के अनुसार, विकलांग व्यक्तियों के साथ काम करने वाले लोगों का 40.3 प्रतिशत सितंबर 2026 में नियोजित किया गया था, जिसकी तुलना विकलांग व्यक्तियों के 75 प्रतिशत के साथ की गई थी।
विभाग अक्टूबर में भाग लेने के लिए नियोक्ताओं, स्कूलों और सामुदायिक संगठनों को आमंत्रित करता है, जिसमें समावेशी नीतियों, प्रशिक्षण पर्यवेक्षकों और कर्मचारियों को कार्यस्थल आवास के बारे में शिक्षित करने जैसे चरणों का सुझाव दिया जाता है।
स्रोत: GSM · संयुक्त राज्य अमेरिका (अंग्रेज़ी संस्करण · मूल चीनी संस्करण)
फ़ोटो: 图：联邦机构举行的全国残障就业宣传月表彰仪式（资料图）。来源：Wikimedia Commons，美国住房与城市发展部（HUD）总部仪式照片，经 DPLA 收录，公共领域
