Կալիֆոռնիայի երեք նոր աշխատանքային օրենքները ընդլայնում են ծանր կորստի արձակուրդը, միավորում են սեռական խտրականության սահմանումը և ավելացնում են հակաատելության խոսքի ուսուցում

Սակրամենտո, Կալիֆոռնիայի մայրաքաղաք. Կալիֆոռնիայում ստորագրված երեք աշխատանքային օրենքներ աստիճանաբար կփոխեն գործատուների ձեռնարկները և ուսուցման պարտավորությունները ամբողջ նահանգում։ Միջոցառումները՝ Սենատի օրինագիծ 1149-ը, Վեհաժողովի օրինագիծ 1803-ը և Վեհաժողովի օրինագիծ 2563-ը, վերաբերում են ծանր կորստի արձակուրդին, հետապնդման կանխարգելման ուսուցմանը և «սեռական խտրականության» միասնական սահմանմանը։

SB 1149-ը փոփոխում է Կառավարական օրենսգրքի 12945.7 բաժինը։ Գոյություն ունեցող օրենքը պահանջում է, որ հինգ կամ ավելի աշխատակից ունեցող գործատուները տրամադրեն մինչև հինգ օր ծանր կորստի արձակուրդ, որը կարող է օգտագործվել ընտանիքի անդամի մահից հետո երեք ամսվա ընթացքում, առնվազն 30 օրվա աշխատանքային ստաժ ունեցող աշխատակիցների համար։ Նոր օրենքը «ընտանիքի անդամը» ընդլայնում է՝ ներառելով «նշանակված անձ»՝ մեկին, ով կապված է արյունակցական կապով կամ ում ասոցիացիան աշխատակցի հետ համարժեք է ընտանեկան հարաբերություններին, թեև գործատուն կարող է նշանակումը սահմանափակել մեկ անձով 12 ամսվա ժամանակահատվածում։ AB 1803-ը պահանջում է, որ 2028 թվականի հունվարի 1-ից սկսած Կալիֆոռնիայի հետապնդման կանխարգելման պարտադիր ուսուցումը (երկու ժամ ղեկավարների համար, մեկ ժամ ոչ ղեկավար աշխատակիցների համար, յուրաքանչյուր երկու տարին մեկ, հինգ կամ ավելի աշխատակից ունեցող գործատուների համար) ներառի հակաատելության խոսքի բովանդակություն՝ Կառավարական օրենսգրքի 12940(a) բաժնի համաձայն պաշտպանված բնութագրերի հիման վրա մարդկանց նվաստացնող խոսքը ճանաչելու, հաղորդելու և դրան արձագանքելու վերաբերյալ. ուսուցումը, որն արդեն ընդգրկում է ապօրինի հետապնդումը և վիրավորական վարքագիծը, բավարարում է պահանջը։

AB 2563-ը զուգահեռ դրույթներ է ավելացնում Կալիֆոռնիայի ավելի քան 20 օրենսգրքերում, այդ թվում՝ Արդար զբաղվածության և բնակարանային օրենքի 12926 բաժնում՝ սահմանելով սեռական խտրականության լայն, միասնական սահմանում, որը ընդգրկում է ծննդյան ժամանակ վերագրված սեռը, այդ թվում ոչ երկուական ինքնությունները, և սեռի կամ գենդերի կարծրատիպերը, գենդերային ինքնությունը և արտահայտումը, գենդերը հաստատող խնամքը, հղիությունը և դրա հետ կապված վիճակները (աբորտ, լակտացիա, վիժում, պտղաբերություն և հակաբեղմնավորում), սեռական կողմնորոշումը և միջսեռական հատկանիշները, հետապնդումը հստակորեն ներառված։ Օրենսդիր ժողովը հայտարարում է, որ օրինագիծը գոյություն ունեցող օրենքի հռչակագրային ձևակերպումն է։

Աղբյուր. GSM · Միացյալ Նահանգներ (Անգլերեն հրատարակություն · Չինարեն բնօրինակ հրատարակություն)

Լուսանկար: 加州首府萨克拉门托市塔桥与市中心天际线。Sacramento's Tower Bridge and downtown skyline, capital of California.

Վերջին · Կալիֆոռնիա

San Diego's Homelessness Response Resources Nearly Double in Seven Years, From 5,924 to 11,5722026-10-31Tijuana River Valley Health Study Seeks Researchers: Up to $250,000 to Examine Disease Rates in Border Communities2026-10-31