Սան Խոսեի խորհուրդը հաստատել է մոտ 4000 քաղաքային աշխատողների համար երեք տարվա պայմանագրեր, մինչդեռ մեկ արհմիութենական խումբը դիմադրում է
Սան Խոսեի քաղաքային խորհուրդը հոկտեմբերի 27-ին միաձայն քվեարկեց IFPTE Local 21-ի և MEF-AFSCME Local 101-ի կողմից ներկայացված մոտ 4000 քաղաքային աշխատողների համար նոր եռամյա աշխատանքային պայմանագրերի հաստատման օգտին՝ վերջ դնելով ամիսներ տևած լարված բանակցություններին, որոնք գրեթե վերածվեցին գործադուլի: Սակայն բանակցություններին մասնակցող IFPTE Local 21-ի երեք մասնաճյուղերից մեկի՝ Սպասարկման վերահսկողական անձնակազմի ասոցիացիայի (AMSP) անդամները մերժեցին գործարքը՝ վեճի մեկ ճակատը թողնելով չլուծված:
Հոկտեմբերի 8-ին ձեռք բերված նախնական համաձայնագիրը նախատեսում է աշխատավարձի 3 տոկոս բարձրացում երեք տարվա ընթացքում, բազային աշխատավարձի 1 տոկոսին հավասար միանվագ վճարում և ևս 1 տոկոս բարձրացում երրորդ տարում, եթե քաղաքը համապատասխանի բյուջեի չափանիշներին, ինչպես նաև դրույթներ, որոնք վերաբերում են քաղաքում նոր տեխնոլոգիական գործիքների արագ ներդրման հետևանքով տեղահանման ռիսկերին: Բանակցությունները տևել էին փետրվարից. նախորդ պայմանագիրը լրացել էր հունիսի վերջին, և օգոստոսին արհմիության հազարավոր անդամներ քվեարկել էին գործադուլը թույլատրելու օգտին:
«Սա անկասկած լավ լուր է, որ մենք համաձայնության եկանք, որը, իմ կարծիքով, արդար է մեր աշխատողների համար», - ասաց քաղաքապետ Մեթ Մահանը: AMSP-ն, որը ներկայացնում է մոտ 140 սպասարկման վերահսկիչների և մենեջերների, ուրբաթ՝ հոկտեմբերի 30-ին, տեղեկացրել է քաղաքին իր մերժման մասին, և քաղաքային պաշտոնյաները նախատեսում են հաջորդ շաբաթ փակ նիստում տեղեկացնել խորհրդի անդամներին: Սան Խոսեի 5.5 միլիարդ դոլարի բյուջեն, որն ընդունվել է հունիսին, փակել է 50 միլիոն դոլարի դեֆիցիտը պահուստների միջոցով:
Աղբյուր. GSM · Միացյալ Նահանգներ (Անգլերեն հրատարակություն · Չինարեն բնօրինակ հրատարակություն)
Լուսանկար: 圣何塞市政厅圆形大厅。The wub 摄，CC BY-SA 4.0，经 Wikimedia Commons。 / San Jose City Hall rotunda. Photo by The wub, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons.
