Բանգլադեշում աշխատավարձի խորհուրդ է ստեղծվում, քանի որ հագուստի արտադրողների բողոքի ցույցերը փակել են 529 գործարան՝ գրեթե 990,000 աշխատողի անգործ թողնելով։

Բանգլադեշի կառավարությունը նոյեմբերի 1-ին հայտարարեց, որ ստեղծել է աշխատավարձերի խորհուրդ՝ հագուստի աշխատողների աշխատավարձը վերանայելու համար, այն բանից հետո, երբ աշխատավարձի մեծ բարձրացում պահանջող մի քանի օր տևած բողոքի ցույցերը ստիպեցին փակել 529 հագուստի գործարան և 987,190 աշխատողի թողեցին առանց աշխատանքի, ըստ նոյեմբերի 1-ին Դաքքայից հաղորդող Reuters-ի։ Կիրակի օրը հազարավոր աշխատողներ կրկին փակել են Դաքքայի և Գազիպուրի ճանապարհները, իսկ ոստիկանությունը արցունքաբեր գազ և ջրցան մեքենաներ է օգտագործել ցուցարարներին ցրելու համար։
Աշխատողները պահանջում են ամսական նվազագույն աշխատավարձը 30,000 տակա (մոտ 245 դոլար), որը ներկայիս 12,500 տակայի կրկնակին է, նշելով, որ սննդի, բնակարանի, տրանսպորտի և առողջապահության աճող գները կտրուկ նվազեցրել են իրենց գնողունակությունը: «Ապրանքի արժեքը շատ ավելի բարձր է, քան մեր եկամուտները», - ասել է աշխատող Մահին Հոսեյնը: «Վարձը վճարելուց հետո շատ քիչ բան է մնում սննդի, մեր երեխաների կրթության և այլ անհրաժեշտ ծախսերի համար: Շատերի համար գրեթե անհնար է դառնում իրենց ընտանիքներին պահելը», - հաղորդում է Reuters-ը:
Կիրակի օրը ցուցարարները փակել էին Դաքքայի և մայրաքաղաքից դուրս գտնվող Գազիպուրի ճանապարհները՝ խաթարելով տրանսպորտային երթևեկությունը հիմնական արդյունաբերական տարածքներում: Ոստիկանությունը կիրառել էր արցունքաբեր գազ և ջրցան մեքենաներ, երբ ցուցարարները աղյուսներ էին նետել ոստիկանների վրա, իսկ առանձին միջադեպերի ժամանակ հրկիզվել էր ոստիկանական մեքենա և ոստիկանական բաժանմունք: Իշխանությունները կարգուկանոնը պահպանելու համար տեղակայել էին Բանգլադեշի սահմանապահ ծառայության աշխատակիցների: Անկարգությունները տեղի են ունեցել շաբաթ օրը Դաքքայի ծայրամասում գտնվող հագուստի արտադրության խոշոր կենտրոն Աշուլիայում տեղի ունեցած ցույցերից հետո, որտեղ տասնյակ գործարաններ դադարեցրել էին գործունեությունը, երբ աշխատողները բողոքի ակցիաներ էին անցկացրել աշխատավարձի բարձրացման համար:
Ընդհանուր առմամբ, Բանգլադեշի հագուստի արտադրողների և արտահանողների ասոցիացիայի տվյալներով՝ անկարգությունները ստիպել են 529 հագուստի գործարան փակվել և 987,190 աշխատողի անգործ է թողել երկրի հիմնական արդյունաբերական կենտրոններում: Արդյունաբերությունն աշխատանքի է վերցնում մոտ 4 միլիոն աշխատողի, ապահովում է Բանգլադեշի արտահանման եկամուտների ավելի քան 80%-ը և կազմում է համախառն ներքին արդյունքի մոտ 10%-ը. Բանգլադեշը Չինաստանից հետո աշխարհի ամենամեծ պատրաստի հագուստի արտահանողն է և մատակարարում է արևմտյան բազմաթիվ առաջատար ապրանքանիշեր:
Աշխատանքի և զբաղվածության նախարար Արիֆուլ Հակե Չոուդհուրին ասել է, որ վեց անդամից բաղկացած աշխատավարձի խորհուրդը ձևավորվել է աշխատողների ներկայացուցիչների և ոլորտի ղեկավարների հետ քննարկումներից հետո և կոչ է արել աշխատողներին վերսկսել աշխատանքը: Խորհուրդը բաղկացած է աշխատողների և գործատուների երկուական ներկայացուցիչներից, ինչպես նաև կառավարության ներկայացուցչից և չեզոք անդամից, և նրան հանձնարարվել է վերանայել հագուստի ոլորտում աշխատավարձերը և առաջարկել վերանայված աշխատավարձի դրույքաչափեր: Չոուդհուրին զգուշացրել է, որ երկարատև խափանումները կարող են հետաձգել արտահանման առաքումները և միջազգային գնորդներից վճարումները՝ ստեղծելով լրացուցիչ դժվարություններ ինչպես արտադրողների, այնպես էլ աշխատողների համար:
Արտադրողները նշում են, որ ոլորտը բախվում է արտադրական ծախսերի աճի, գազի և էլեկտրաէներգիայի պարբերական պակասի, ինչպես նաև Մերձավոր Արևելքում լարվածության հետ կապված էներգետիկ շուկայի անորոշության հետ։ «Դա իրագործելի չէ։ Նման պահանջարկի համար որևէ տրամաբանական կամ մաթեմատիկական հիմք չկա», - ասել է արտադրողների ասոցիացիայի առաջին փոխնախագահ Սալիմ Ռահմանը՝ անդրադառնալով 30,000 տակա նվազագույն աշխատավարձի պահանջին։ Նա ասել է, որ նման կտրուկ աճը կծանրաբեռնի արդեն իսկ սահմանափակ շահույթով գործող արտադրողներին մրցակից հագուստ արտադրող երկրների ուժեղ մրցակցության դեմ։
Աղբյուր. GSM · Միացյալ Նահանգներ (Անգլերեն հրատարակություն · Չինարեն բնօրինակ հրատարակություն)
Լուսանկար: 图:孟加拉国一家服装厂的缝制车间(资料图)。Fahad Faisal 摄,CC BY-SA 4.0,经 Wikimedia Commons。 / A sewing floor at a garment factory in Bangladesh (file photo). Photo by Fahad Faisal, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons.

