សេវាសម្ងាត់សហរដ្ឋអាមេរិកចេញសៀវភៅណែនាំស្តីពីការបង្ការអំពើហិង្សានៅកន្លែងធ្វើការជាលើកដំបូង៖ ក្នុងចំណោមការវាយប្រហារចំនួន ៥០ ដែលបានសិក្សា 78% នៃអ្នកវាយប្រហារបានធ្វើសកម្មភាពចម្លែកមុនគេ
មជ្ឈមណ្ឌលវាយតម្លៃការគំរាមកំហែងជាតិ (NTAC) នៃសេវាសម្ងាត់សហរដ្ឋអាមេរិក បានបោះពុម្ពផ្សាយសៀវភៅ "ការទប់ស្កាត់អំពើហិង្សានៅកន្លែងធ្វើការគោលដៅ៖ មគ្គុទ្ទេសក៍សេវាសម្ងាត់សហរដ្ឋអាមេរិកសម្រាប់ការវាយតម្លៃ និងការគ្រប់គ្រងការគំរាមកំហែងអាកប្បកិរិយា" នៅថ្ងៃទី 21 ខែតុលា ដែលជាលើកដំបូងដែលសេវាសម្ងាត់បានចេញការណែនាំដ៏ទូលំទូលាយ ដើម្បីជួយអង្គការនានាក្នុងការបង្កើតកម្មវិធីបង្ការអំពើហិង្សានៅកន្លែងធ្វើការដោយផ្អែកលើវិធីសាស្រ្តវាយតម្លៃការគំរាមកំហែងអាកប្បកិរិយារបស់ខ្លួន ដោយសម្របវិធីសាស្រ្តដែលបង្កើតឡើងសម្រាប់ការពារមេដឹកនាំជាតិទៅនឹងការិយាល័យ ភោជនីយដ្ឋាន មន្ទីរពេទ្យ សាលារៀន និងរោងចក្រ។
ផ្នែកស្រាវជ្រាវរបស់មគ្គុទ្ទេសក៍នេះពិនិត្យមើលការវាយប្រហារទ្រង់ទ្រាយធំចំនួន ៥០ នៅកន្លែងធ្វើការរបស់សហរដ្ឋអាមេរិករវាងឆ្នាំ ២០១៦ និង ២០២០ ដែលក្នុងនោះអ្នកវាយប្រហារចំនួន ៥១ នាក់ម្នាក់ៗបានបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់មនុស្សបីនាក់ ឬច្រើននាក់។ នៅក្នុងឧប្បត្តិហេតុនីមួយៗ អ្នកវាយប្រហារត្រូវបានគេស្គាល់ ឬអាចស្គាល់កន្លែងធ្វើការគោលដៅជាមុន - ជាធម្មតាជាបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្ន ឬអតីតបុគ្គលិក សមាជិកគ្រួសាររបស់កម្មករ អតិថិជន អ្នកជំងឺ ឬអ្នកទស្សនា។ ការសិក្សាបានរកឃើញថា ៧៨ ភាគរយនៃអ្នកវាយប្រហារធ្លាប់បង្ហាញអាកប្បកិរិយាដែលធ្វើឱ្យអ្នកដទៃព្រួយបារម្ភ ហើយ ៩២ ភាគរយបានជួបប្រទះនឹងភាពតានតឹងក្នុងជីវិតគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំនៃការវាយប្រហាររបស់ពួកគេ។ ដោយដកស្រង់ទិន្នន័យរបស់ការិយាល័យស្ថិតិការងារ មគ្គុទ្ទេសក៍នេះកត់សម្គាល់ថា កម្មករអាមេរិកចំនួន ៩២៨ នាក់បានស្លាប់ដោយសារឃាតកម្មដោយចេតនារវាងឆ្នាំ ២០២៣ និង ២០២៤។
ផ្នែកទីពីរនៃសៀវភៅណែនាំនេះកំណត់នូវក្របខ័ណ្ឌប្រាំបីជំហានសម្រាប់ការបង្កើតកម្មវិធីវាយតម្លៃ និងគ្រប់គ្រងការគំរាមកំហែងលើអាកប្បកិរិយា (BTAM)៖ ប្តេជ្ញាគាំទ្រភាពជាអ្នកដឹកនាំសម្រាប់សុវត្ថិភាពបុគ្គលិក; បង្កើតគោលនយោបាយ និងនីតិវិធីវាយតម្លៃការគំរាមកំហែង; ប្រមូលផ្តុំក្រុមពហុជំនាញដែលមានបុគ្គលិកធនធានមនុស្ស សន្តិសុខ ការគ្រប់គ្រង IT ផ្នែកច្បាប់ និងសុខភាពផ្លូវចិត្ត; កំណត់អត្តសញ្ញាណ និងដំណើរការរបាយការណ៍នៃអាកប្បកិរិយាពាក់ព័ន្ធ; ប្រមូលព័ត៌មានដើម្បីវាយតម្លៃហានិភ័យ; បង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់គ្រងហានិភ័យ; លើកកម្ពស់បរិយាកាសអង្គការដែលមានសុវត្ថិភាព និងគាំទ្រ; និងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់។
លោកស្រី Lina Alathari ប្រធាន NTAC បានសរសេរនៅក្នុងសៀវភៅណែនាំថា “អំពើហិង្សានៅកន្លែងធ្វើការគឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់ និងជាប់លាប់ ដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់មនុស្សរាប់ម៉ឺននាក់ និងប៉ះពាល់ដល់អង្គការ និងសហគមន៍ជាច្រើននៅទូទាំងប្រទេសជារៀងរាល់ឆ្នាំ”។ សៀវភៅណែនាំនេះកំណត់អំពើហិង្សានៅកន្លែងធ្វើការថាជាអំពើហិង្សាដែលបានរៀបចំទុកជាមុននៅកន្លែងធ្វើការដែលតម្រង់ទៅរកមនុស្ស ក្រុម ឬទីតាំងជាក់លាក់ណាមួយ ដោយមិនគិតពីការលើកទឹកចិត្ត និងជាទូទៅមិនទាក់ទងនឹងសកម្មភាពឧក្រិដ្ឋកម្មផ្សេងទៀតឡើយ។ NTAC ក៏ផ្តល់ជូនការបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិតដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់អង្គការនានាផងដែរ។
ប្រភព៖ GSM · សហរដ្ឋអាមេរិក
ប្រភព៖ GSM · សហរដ្ឋអាមេរិក (ការបោះពុម្ពជាភាសាអង់គ្លេស · ការបោះពុម្ពដើមជាភាសាចិន)
រូបថត: 美国特勤局人员执行调查任务（资料图）。美国特勤局官方照片，公共领域，经Wikimedia Commons。 / U.S. Secret Service personnel conducting investigations (file photo). Official U.S. Secret Service photo, public domain, via Wikimedia Commons.
