ບັງກະລາເທດສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການຄ່າແຮງງານ ຂະນະທີ່ການປະທ້ວງຕັດຫຍິບປິດໂຮງງານ 529 ແຫ່ງ, ກຳມະກອນເກືອບ 990,000 ຄົນຢຸດເຮັດວຽກ
ລັດຖະບານບັງກະລາເທດກ່າວໃນວັນທີ 1 ພະຈິກວ່າ ຕົນໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການຄ່າແຮງງານເພື່ອທົບທວນຄືນເງິນເດືອນຂອງກຳມະກອນໂຮງງານຕັດຫຍິບ ຫຼັງຈາກການປະທ້ວງຫຼາຍມື້ທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຂຶ້ນເງິນເດືອນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ ໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ໂຮງງານຕັດຫຍິບ 529 ແຫ່ງປິດຕົວລົງ ແລະເຮັດໃຫ້ກຳມະກອນ 987,190 ຄົນຕົກງານ ອີງຕາມການລາຍງານຂອງ Reuters ຈາກ Dhaka ໃນວັນທີ 1 ພະຈິກ. ກຳມະກອນຫຼາຍພັນຄົນໄດ້ປິດຖະໜົນຫົນທາງອີກຄັ້ງໃນ Dhaka ແລະ Gazipur ໃນວັນອາທິດ, ແລະ ຕຳຫຼວດໄດ້ໃຊ້ແກັສນ້ຳຕາ ແລະ ປືນສີດນ້ຳເພື່ອສະຫຼາຍກຸ່ມຜູ້ປະທ້ວງ.
ພວກກຳມະກອນກຳລັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳປະຈຳເດືອນ 30,000 ຕາກາ (ປະມານ 245 ໂດລາ), ຫຼາຍກວ່າສອງເທົ່າຂອງ 12,500 ຕາກາໃນປະຈຸບັນ, ໂດຍກ່າວວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອາຫານ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ການຂົນສົ່ງ ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບໄດ້ເຮັດໃຫ້ອຳນາດການຊື້ຂອງພວກເຂົາຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. "ຄ່າຄອງຊີບໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເກີນລາຍໄດ້ຂອງພວກເຮົາຫຼາຍ," ກຳມະກອນ Mahin Hossain ກ່າວ. "ຫຼັງຈາກຈ່າຍຄ່າເຊົ່າແລ້ວ, ມີເງິນເຫຼືອໜ້ອຍຫຼາຍສຳລັບອາຫານ, ການສຶກສາຂອງລູກໆ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຈຳເປັນອື່ນໆ. ຫຼາຍຄົນພົບວ່າເກືອບເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະລ້ຽງຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ," ອີງຕາມ Reuters.
ໃນວັນອາທິດ, ຜູ້ປະທ້ວງໄດ້ປິດກັ້ນຖະໜົນຫົນທາງໃນເມືອງ Dhaka ແລະ Gazipur, ຢູ່ນອກນະຄອນຫຼວງ, ລົບກວນການຂົນສົ່ງໃນເຂດອຸດສາຫະກຳທີ່ສຳຄັນ. ຕຳຫຼວດໄດ້ໃຊ້ແກັສນ້ຳຕາ ແລະ ປືນນ້ຳຫຼັງຈາກຜູ້ປະທ້ວງໄດ້ໂຍນກ້ອນດິນຈີ່ໃສ່ເຈົ້າໜ້າທີ່, ແລະ ລົດຕຳຫຼວດ ແລະ ປ້ອມຕຳຫຼວດຖືກຈູດໃນເຫດການແຍກຕ່າງຫາກ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ໄດ້ສົ່ງເຈົ້າໜ້າທີ່ກອງປ້ອງກັນຊາຍແດນບັງກະລາເທດເພື່ອຮັກສາຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ. ຄວາມບໍ່ສະຫງົບໄດ້ເກີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກການປະທ້ວງໃນວັນເສົາທີ່ Ashulia, ສູນກາງການຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ສຳຄັນຢູ່ນອກເມືອງ Dhaka, ບ່ອນທີ່ໂຮງງານຫຼາຍສິບແຫ່ງໄດ້ຢຸດການດຳເນີນງານຫຼັງຈາກຄົນງານໄດ້ປະທ້ວງເພື່ອຂໍເງິນເດືອນທີ່ສູງຂຶ້ນ.
ໂດຍລວມແລ້ວ, ຄວາມບໍ່ສະຫງົບໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ໂຮງງານຕັດຫຍິບ 529 ແຫ່ງຕ້ອງປິດຕົວລົງ ແລະ ເຮັດໃຫ້ກຳມະກອນ 987,190 ຄົນຕົກງານໃນທົ່ວສູນກາງອຸດສາຫະກຳຫຼັກຂອງປະເທດ, ອີງຕາມສະມາຄົມຜູ້ຜະລິດ ແລະ ສົ່ງອອກເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມບັງກະລາເທດ. ອຸດສາຫະກຳດັ່ງກ່າວມີພະນັກງານປະມານ 4 ລ້ານຄົນ, ສ້າງລາຍຮັບຈາກການສົ່ງອອກຂອງບັງກະລາເທດຫຼາຍກວ່າ 80% ແລະ ປະກອບສ່ວນປະມານ 10% ຂອງຜະລິດຕະພັນພາຍໃນປະເທດ; ບັງກະລາເທດເປັນຜູ້ສົ່ງອອກເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມສຳເລັດຮູບທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນໂລກຮອງຈາກຈີນ ແລະ ສະໜອງຜະລິດຕະພັນໃຫ້ຍີ່ຫໍ້ຕາເວັນຕົກຊັ້ນນຳຫຼາຍຍີ່ຫໍ້.
ທ່ານ Ariful Haque Choudhury ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານ ກ່າວວ່າ ຄະນະກຳມະການຄ່າແຮງງານ 6 ສະມາຊິກ ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຫຼັງຈາກການສົນທະນາກັບຕົວແທນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ນຳອຸດສາຫະກຳ, ແລະ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານກັບມາເຮັດວຽກອີກຄັ້ງ. ຄະນະກຳມະການດັ່ງກ່າວປະກອບດ້ວຍຕົວແທນສອງຄົນຈາກຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ນາຍຈ້າງ, ພ້ອມກັບຕົວແທນຂອງລັດຖະບານ ແລະ ສະມາຊິກທີ່ເປັນກາງ, ແລະ ໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ໃນການທົບທວນຄ່າແຮງງານໃນຂະແໜງການຕັດຫຍິບ ແລະ ແນະນຳອັດຕາຄ່າຈ້າງທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ທ່ານ Choudhury ໄດ້ເຕືອນວ່າການຢຸດສະງັກທີ່ຍືດເຍື້ອຍາວນານອາດຈະເຮັດໃຫ້ການຂົນສົ່ງສິນຄ້າສົ່ງອອກ ແລະ ການຈ່າຍເງິນຈາກຜູ້ຊື້ສາກົນຊັກຊ້າ, ເຊິ່ງສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຕື່ມອີກສຳລັບຜູ້ຜະລິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.
ຜູ້ຜະລິດກ່າວວ່າຂະແໜງການດັ່ງກ່າວປະເຊີນກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຜະລິດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ການຂາດແຄນອາຍແກັສ ແລະ ໄຟຟ້າເປັນໄລຍະ, ແລະ ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນຂອງຕະຫຼາດພະລັງງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມເຄັ່ງຕຶງໃນຕາເວັນອອກກາງ. "ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້. ບໍ່ມີພື້ນຖານທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ ຫຼື ຄະນິດສາດສຳລັບຄວາມຕ້ອງການດັ່ງກ່າວ," Salim Rahman, ຮອງປະທານຄົນທຳອິດຂອງສະມາຄົມຜູ້ຜະລິດກ່າວ, ໂດຍອ້າງອີງເຖິງຄວາມຕ້ອງການຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳ 30,000 ຕາກາ. ລາວກ່າວວ່າການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາດັ່ງກ່າວຈະເຮັດໃຫ້ຜູ້ຜະລິດທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ແລ້ວມີກຳໄລຕໍ່າຍ້ອນການແຂ່ງຂັນທີ່ຮຸນແຮງຈາກບັນດາປະເທດຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ເປັນຄູ່ແຂ່ງ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: GSM · ສະຫະລັດອາເມຣິກາ (ສະບັບພາສາອັງກິດ · ສະບັບຕົ້ນສະບັບພາສາຈີນ)
ຮູບພາບ: 图：孟加拉国一家服装厂的缝制车间（资料图）。Fahad Faisal 摄，CC BY-SA 4.0，经 Wikimedia Commons。 / A sewing floor at a garment factory in Bangladesh (file photo). Photo by Fahad Faisal, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons.
