DHS ਨੇ ਵਰਕ-ਵੀਜ਼ਾ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀਆਂ ਦੇ ਸਤਿਕਾਰ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਦਿੱਤਾ; ਟਿੱਪਣੀ ਦੀ ਮਿਆਦ 13 ਨਵੰਬਰ ਤੱਕ ਚੱਲੇਗੀ
ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ - ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਿਕਿਓਰਿਟੀ ਅਤੇ ਯੂਐਸ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਐਂਡ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਨੇ 14 ਅਕਤੂਬਰ ਨੂੰ ਫੈਡਰਲ ਰਜਿਸਟਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਨਿਯਮ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜੋ ਗੈਰ-ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਨੂੰ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਉਪਬੰਧ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦੇਵੇਗਾ। 8 CFR 214.1(c)(5) 'ਤੇ ਇਹ ਉਪਬੰਧ ਦਸੰਬਰ 2024 ਵਿੱਚ H-1B ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਨਿਯਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਕੋਡੀਫਾਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ: ਜਿੱਥੇ ਉਹੀ ਮਾਲਕ, ਉਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਬਦਲੇ ਹੋਏ ਤੱਥ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਧਿਕਾਰੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨਿਰਧਾਰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਕੋਈ ਭੌਤਿਕ ਗਲਤੀ, ਭੌਤਿਕ ਤਬਦੀਲੀ, ਜਾਂ ਨਵੀਂ ਪ੍ਰਤੀਕੂਲ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾ ਹੋਵੇ।
ਜੇਕਰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਧਿਕਾਰੀ ਉਸ ਫਾਈਲਿੰਗ ਨਾਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਸਬੂਤਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹਰੇਕ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਬੇਨਤੀ ਦਾ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਗੇ, ਅਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਾ ਕੋਈ ਖਾਸ ਮਹੱਤਵ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਫਾਰਮ I-129 'ਤੇ ਦਾਇਰ ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ H-1B, L-1, O-1, E ਅਤੇ TN ਵਰਕਰਾਂ ਸਮੇਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਫਾਰਮ I-539 'ਤੇ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਿਰਭਰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣਗੇ। DHS ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਪਟੀਸ਼ਨਰਾਂ 'ਤੇ ਯੋਗਤਾ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦਾ ਬੋਝ ਪਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੇਗਾ।
DHS ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2014 ਤੋਂ 2025 ਤੱਕ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਫਾਰਮ I-129 ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਤਿਕਾਰ ਲਈ ਯੋਗ ਸਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨਾਲ ਸਬੂਤਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਬੇਨਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਅਜੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ; ਜਨਤਕ ਟਿੱਪਣੀਆਂ 13 ਨਵੰਬਰ ਤੱਕ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਲਾਗੂ ਰਹੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕੋਈ ਅੰਤਿਮ ਨਿਯਮ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ।
ਸਰੋਤ: GSM · ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ (ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਐਡੀਸ਼ਨ · ਮੂਲ ਚੀਨੀ ਐਡੀਸ਼ਨ)
ਤਸਵੀਰ: 移民局总部（马里兰州坎普斯普林斯）员工大会现场，国土安全部官方照片，公共领域，经 Wikimedia Commons
