ئامېرىكا مەخپىي ئىدارىسى ئالدى بىلەن خىزمەت ئورنىدىكى زوراۋانلىقنىڭ ئالدىنى ئېلىش قوللانمىسىنى ئېلان قىلدى: تەتقىق قىلىنغان 50 قېتىملىق ھۇجۇمدا، ھۇجۇمچىلارنىڭ %78 ى ئالدى بىلەن غەلىتە ھەرىكەت قىلغان.
ئامېرىكا مەخپىي مۇلازىمەت ئورگىنىنىڭ دۆلەتلىك تەھدىت باھالاش مەركىزى (NTAC) 21-ئۆكتەبىر كۈنى «نىشانلىق خىزمەت ئورنىدىكى زوراۋانلىقنىڭ ئالدىنى ئېلىش: ئامېرىكا مەخپىي مۇلازىمەت ئورگىنىنىڭ قىلمىش خاراكتېرلىك تەھدىتنى باھالاش ۋە باشقۇرۇش قوللانمىسى» نى ئېلان قىلدى. بۇ مەخپىي مۇلازىمەت ئورگىنىنىڭ تۇنجى قېتىم تەشكىلاتلارنىڭ قىلمىش خاراكتېرلىك تەھدىتنى باھالاش ئۇسۇلىغا ئاساسەن خىزمەت ئورنىدىكى زوراۋانلىقنىڭ ئالدىنى ئېلىش پروگراممىلىرىنى قۇرۇشىغا ياردەم بېرىش ئۈچۈن ئومۇميۈزلۈك يېتەكچىلىك چىقىرىشى بولۇپ، دۆلەت رەھبەرلىرىنى قوغداش ئۈچۈن ئىجاد قىلىنغان ئۇسۇللارنى ئىشخانا، رېستوران، دوختۇرخانا، مەكتەپ ۋە زاۋۇتلارغا ماسلاشتۇرىدۇ.
قوللانمىنىڭ تەتقىقات بۆلۈمىدە 2016-يىلدىن 2020-يىلغىچە بولغان ئارىلىقتا ئامېرىكىدىكى ئىش ئورۇنلىرىدا يۈز بەرگەن 50 قېتىملىق ئاممىۋى ھۇجۇم تەكشۈرۈلگەن بولۇپ، بۇ ھۇجۇملاردا 51 ھۇجۇمچى ئۈچ ياكى ئۇنىڭدىن ئارتۇق ئادەمگە زىيان يەتكۈزگەن. ھەر بىر ۋەقەدە، ھۇجۇمچى نىشان قىلىنغان ئىش ئورنىدا ئالدىنئالا مەلۇم ياكى تونۇشلۇق بولغان - ئادەتتە ھازىرقى ياكى سابىق خىزمەتچى، ئىشچىنىڭ ئائىلە ئەزاسى، خېرىدار، خېرىدار، بىمار ياكى زىيارەتچى. تەتقىقاتتا، ھۇجۇمچىلارنىڭ %78 ى ئىلگىرى باشقىلارنى ئەندىشىگە سالىدىغان قىلمىشلارنى كۆرسەتكەنلىكى، %92 ى ھۇجۇمدىن كېيىنكى بەش يىل ئىچىدە مۇھىم تۇرمۇش بېسىمىغا دۇچ كەلگەنلىكى بايقالغان. ئەمگەك ئىستاتىستىكا ئىدارىسىنىڭ سانلىق مەلۇماتلىرىغا ئاساسلىنىپ، قوللانمىدا 2023-يىلدىن 2024-يىلغىچە بولغان ئارىلىقتا 928 ئامېرىكىلىق ئىشچى قەستەن ئادەم ئۆلتۈرۈش جىنايىتى بىلەن قازا قىلغانلىقى تىلغا ئېلىنغان.
قوللانمىنىڭ ئىككىنچى قىسمىدا قىلمىش تەھدىدىنى باھالاش ۋە باشقۇرۇش (BTAM) پروگراممىسىنى قۇرۇش ئۈچۈن سەككىز باسقۇچلۇق رامكا بايان قىلىنغان: خىزمەتچىلەرنىڭ بىخەتەرلىكىگە رەھبەرلىك قوللىشىنى تەمىنلەش؛ تەھدىدنى باھالاش سىياسەتلىرى ۋە تەرتىپلىرىنى بېكىتىش؛ ئادەم كۈچى بايلىقى، بىخەتەرلىك، باشقۇرۇش، ئۇچۇر تېخنىكىسى، قانۇن ۋە روھىي ساغلاملىق خادىملىرىدىن تەركىب تاپقان كۆپ ساھەلىك گۇرۇپپا تەشكىللەش؛ مۇناسىۋەتلىك قىلمىشلار توغرىسىدىكى دوكلاتلارنى ئېنىقلاش ۋە بىر تەرەپ قىلىش؛ خەتەرنى باھالاش ئۈچۈن ئۇچۇر توپلاش؛ خەتەرنى باشقۇرۇش ئىستراتېگىيىلىرىنى تۈزۈش؛ بىخەتەر ۋە قوللاش خاراكتېرلىك تەشكىلات مۇھىتىنى ئىلگىرى سۈرۈش؛ ۋە بارلىق خىزمەتچىلەرگە تەربىيەلەش ئېلىپ بېرىش.
«ئىش ئورنىدىكى زوراۋانلىق مۇھىم ۋە داۋاملىق خىرىس بولۇپ، ھەر يىلى ئون مىڭلىغان كىشىلەرگە زىيان يەتكۈزىدۇ ھەمدە پۈتۈن مەملىكەتتىكى نۇرغۇن تەشكىلاتلار ۋە جەمئىيەتلەرگە تەسىر كۆرسىتىدۇ» دەپ يازغان NTAC نىڭ باشلىقى لىنا ئالاتارى قوللانمىدا. قوللانمىدا نىشانلىق ئىش ئورنىدىكى زوراۋانلىق، مەلۇم بىر شەخس، گۇرۇپپا ياكى ئورۇنغا قارىتىلغان، مەقسىتىگە قارىماي ۋە ئادەتتە باشقا جىنايى پائالىيەتلەر بىلەن مۇناسىۋەتسىز، ئىش ئورنىدا ئالدىن پىلانلانغان زوراۋانلىق ھەرىكىتى دەپ ئېنىقلانغان. NTAC يەنە تەشكىلاتلار ئۈچۈن ھەقسىز توردا تەربىيەلەش ئېلىپ بارىدۇ.
مەنبە: GSM · ئامېرىكا
مەنبە: GSM · ئامېرىكا (ئىنگلىزچە نەشرى · ئەسلى خەنزۇچە نۇسخىسى)
سۈرەت: 美国特勤局人员执行调查任务（资料图）。美国特勤局官方照片，公共领域，经Wikimedia Commons。 / U.S. Secret Service personnel conducting investigations (file photo). Official U.S. Secret Service photo, public domain, via Wikimedia Commons.
USPS بېلەت تاشلاشقا تېز سۈرئەتتە ئاتلاندى: ئىككى ئايدا رېكورت ياراتقان 4 مىليارد 200 مىليون پارچە سىياسىي خەت يوللاندى2026-11-02
NOAA 1-نويابىردىن باشلاپ سۇئومى يادرو ئېلېكتىر ئىستانسىسىنىڭ سۈنئىي ھەمراھ سانلىق مەلۇماتلىرىنى يەتكۈزۈشنى مەڭگۈلۈك توختىتىدۇ، ئىشلەتكۈچىلەر NOAA-21 ۋە NOAA-20 غا يۆتكىلىدۇ2026-11-01