Chủ đề của Bộ Lao động 2026's 'Biểu hiện giá trị và tài năng'

wasHINGTON - tháng mười là việc làm mất khả năng lao động quốc gia nhận thức về tình trạng mất lương tháng (NEDAM). Theo Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL), buổi lễ hàng năm được tổ chức bởi Văn phòng Chính sách lao động Bất khả xâm phạm (ODEP) và công nhận tác động tích cực của những người khuyết tật trong lực lượng lao động Mỹ, trong khi thể hiện sự ủng hộ và những chính sách và thực hành độc quyền mang lại lợi ích cho nhân viên và chủ nhân. Trong một thông báo ngày 26/5/2026, Ban Lao động đã thiết lập chủ đề năm nay với vai trò là "Hãy ca ngợi giá trị và tài năng", mang tinh thần ăn mừng năm ngoái đến năm 2026 để tưởng nhớ sinh nhật thứ 250 của nước Mỹ.
Sở nói rằng lễ kỷ niệm năm nay đóng vai trò quan trọng trong việc kỷ niệm một năm của công nhân Mỹ để hỗ trợ sáng kiến về Tự do 250 quốc gia, và rằng các bích chương NADAM và nguồn tài nguyên tham gia hàng năm có sẵn thông qua trang NEDAM tại [link: htpsjin.gov.gov. Vào ngày 16 tháng 10 năm 2026, lúc 2 giờ trưa, bộ phận tổ chức một sự kiện tưởng niệm ảo đánh dấu cả NDAM và 25 năm kỷ niệm sự kiện ODEP. Chương trình bao gồm số lượng lớn người Mỹ khuyết tật lao động với công việc, 25 năm ảnh hưởng, con đường đến độc lập tài chính, công việc phục hồi và tương lai của công việc. Những vị khách đặc biệt bao gồm thư ký của Lao động Keith Sonderling, trợ lý thư ký ODP Julie Hocker, cựu trợ lý thư ký ODP Neil Romano, Trợ lý thư ký của OSHA David Keeling, EBSA Trợ lý thư ký Daniel Aronowitz, và Kathryn Burgum, cộng tác viên của chương trình Phục hồi toàn cầu Mỹ.
Bộ Lao động theo dấu vết NEDAM đến 1945, khi Quốc hội thành lập tuần đầu tiên tháng 10 như một lễ quốc gia tập trung vào những người bị tàn tật về thể chất. Năm 1988, Quốc hội mở rộng nó đến một tháng lễ tưởng niệm bao gồm tất cả các dạng của khuyết tật hữu hình và vô hình, bao gồm các điều kiện sức khỏe tâm thần. ODEP được tạo ra vào năm 2001 và được giao cho nhiệm vụ thực hiện NDAM, kể cả việc chọn đề tài hàng năm. Theo dữ liệu được biên dịch bởi The Arc, 40.3% những người làm việc với khuyết tật được sử dụng vào tháng 9 năm 2026, so với 75% người không khuyết tật.
Ban này cũng mời chủ nhân, trường học và các tổ chức cộng đồng tham gia vào tháng 10, đề nghị những biện pháp như xem xét và củng cố các chính sách độc quyền, huấn luyện nhân viên và giáo dục nhân viên về chỗ ở.
Nguồn: GSM · Hoa Kỳ (ấn bản tiếng Anh · ấn bản gốc tiếng Trung)
Ảnh: 图:联邦机构举行的全国残障就业宣传月表彰仪式(资料图)。来源:Wikimedia Commons,美国住房与城市发展部(HUD)总部仪式照片,经 DPLA 收录,公共领域

