Seguimiento: Los empleados de NVIDIA demandan el retorno de Huang: Correo interno dibuja 1.600+ Comentarios, Informes de WIRED

Según un informe del 13 de noviembre de la revista WIRED, después de que el fundador de NVIDIA Jensen Huang renunciara como jefe ejecutivo, las voces dentro de la empresa comenzaron a pedir su regreso: un puesto en una junta interna de comentarios se convirtió en un punto de encuentro para los empleados después de que se anunciara la renuncia, con más de 1.600 comentarios, la gran mayoría exigiendo que Huang sea devuelto.

WIRED informó que el puesto fue escrito por un ingeniero superior, quien instó a la junta a consultar a los empleados antes de tomar medidas y publicar las conclusiones de la investigación. Después de que se anunció la renuncia de Huang, los comentarios se acumularon bajo el correo; un comentarista anónimo escribió: "Si crees en la misión de la compañía, trae al jefe".

WIRED también informó que un empleado envió un correo electrónico a toda la empresa respaldando públicamente a Huang y exigiendo mayor transparencia en el proceso de su partida.

Dentro de las horas del anuncio, más de 20 empleados de NVIDIA habían enviado mensajes públicos de apoyo a Huang en LinkedIn, informó WIRED; WIRED no encontró puestos de empleados que apoyaran su partida.

Un sitio de petición de empleados, standwithjensen.com, enumera tres demandas: devolver Huang a su puesto hasta que se presente la investigación completa y clara evidencia; garantizar la independencia de la investigación y la oportunidad de Huang de responder; y exigir a la junta que se explique públicamente. El sitio dice que su cuenta de firma ha pasado 20.000, aunque las cifras citadas en los informes difieren y las identidades de los firmantes no han sido verificadas. Elon Musk ha dicho que también firmará la petición.

En el informe de WIRED, ni la NVIDIA ni el presidente Harvey Jones habían respondido inmediatamente a su solicitud de comentarios.

Por el lado de la dirección, según los memorandos internos obtenidos por Business Insider, el CEO interino Colette Kress y el presidente Harvey Jones escribieron a los empleados el 13 de noviembre. Kress describió a la empresa como pasar por un período excepcionalmente difícil y anunció una reunión de todas las manos a las 9 de la mañana Pacific Time el 18 de noviembre; Jones confirmó que la búsqueda oficial de CEO se ha lanzado. Ni el memorando abordó las demandas de los empleados por la reincorporación de Huang.

Separadamente, una pretendida "carta conjunta de empleados" circulando en línea, que utilizaba los nombres de varios ejecutivos de NVIDIA, ha sido desacreditada como una fabricación de Bryan Catanzaro, uno de los ejecutivos cuyo nombre se utilizó; GSM no confía en ese material.

Antecedentes: NVIDIA anunció el 11 de noviembre que su junta directiva había aceptado la renuncia de Huang como presidente, jefe ejecutivo y director, con efecto inmediato; el Oficial Financiero Jefe Colette Kress se convirtió en CEO interino, y la junta ha iniciado una búsqueda formal. GSM continuará siguiendo esta historia.

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Fuente: GSM · EE. UU. (edición en inglés · edición original en chino)

Foto: 图：黄仁勋在斯坦福大学出席对谈时发言。Anderseidesvik 摄，CC BY-SA 4.0，经 Wikimedia Commons。 / Photo: Jensen Huang speaking at a Stanford University talk. Photo by Anderseidesvik, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons.

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