Suivi : Les employés de NVIDIA demandent le retour de Huang : Post interne tire 1 600 + Commentaires, rapports WIRED

Selon un rapport du 13 novembre du magazine WIRED, après la démission de Jensen Huang, fondateur de la NVIDIA, les voix à l'intérieur de l'entreprise ont commencé à réclamer son retour : un poste sur un forum de rétroaction interne est devenu un point de ralliement pour les employés après l'annonce de la démission, attirant plus de 1 600 commentaires, la grande majorité exigeant que Huang soit ramené.

WIRED signale que le poste a été écrit par un ingénieur principal, qui a exhorté le conseil à consulter les employés avant de prendre des mesures et à publier les conclusions de l'enquête. Après l'annonce de la démission de Huang, des commentaires se sont accumulés sous le poste ; un commentateur anonyme a écrit : « Si vous croyez à la mission de la compagnie, ramenez le patron ».

WIRED a également signalé qu'un employé a envoyé un courriel à l'échelle de l'entreprise soutenant publiquement Huang et exigeant une plus grande transparence dans le processus de son départ.

Quelques heures après l'annonce, plus de 20 employés de la NVIDIA avaient affiché des messages publics de soutien à Huang sur LinkedIn, selon WIRED; WIRED n'a trouvé aucun poste d'employé à l'appui de son départ.

Un site de pétition lancé par l'employé, standwithjensen.com, énumère trois exigences : renvoyer Huang à son poste jusqu'à ce que l'enquête soit complète et que des preuves claires soient présentées; garantir l'indépendance de l'enquête et la possibilité pour Huang de répondre; et exiger que le conseil s'explique publiquement. Le site dit que son nombre de signatures a dépassé 20 000, bien que les chiffres cités dans les rapports diffèrent et que l'identité des signataires n'a pas été vérifiée. Elon Musk a dit qu'il signerait aussi la pétition.

En ce qui concerne le rapport de WIRED, ni la NVIDIA ni le président du conseil d'administration Harvey Jones n'avaient immédiatement répondu à sa demande de commentaires.

Du côté de la direction, selon les notes internes obtenues par Business Insider, Colette Kress, chef de la direction intérimaire, et Harvey Jones, président, ont chacune écrit aux employés le 13 novembre. Kress a décrit l'entreprise comme passant par une période exceptionnellement difficile et a annoncé une réunion à toutes les mains à 9 heures heure du Pacifique le 18 novembre; Jones a confirmé que la recherche officielle du PDG a été lancée. Ni l'un ni l'autre n'a répondu aux demandes des employés pour la réintégration de Huang.

Par ailleurs, une prétendue "lettre conjointe des employés" circulant en ligne, qui utilisait les noms de plusieurs cadres de NVIDIA, a été démantelée comme une fabrication par Bryan Catanzaro, l'un des cadres dont le nom a été utilisé; GSM ne se fie pas à ce matériel.

Contexte : La NVIDIA a annoncé le 11 novembre que son conseil avait accepté la démission de Huang à titre de président, de chef de la direction et de directeur, avec effet immédiat; la directrice financière Colette Kress est devenue chef de la direction intérimaire et le conseil a lancé une recherche officielle. GSM continuera de suivre cette histoire.

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Source : GSM · États-Unis (édition en anglais · édition originale en chinois)

Photo: 图：黄仁勋在斯坦福大学出席对谈时发言。Anderseidesvik 摄，CC BY-SA 4.0，经 Wikimedia Commons。 / Photo: Jensen Huang speaking at a Stanford University talk. Photo by Anderseidesvik, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons.

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